В профессиональном колледже высокую эффективность профессионального образования можно осуществить посредством создания и внедрения в учебный процесс модели добровольной сертификации рабочих кадров и специалистов на основе принципиально новых механизмов и инструментов социального партнерства с предприятиями и организациями региона.

Процесс добровольной сертификации квалификаций рабочих кадров и специалистов среднего звена в условиях профессионального колледжа на основе новых механизмов и инструментов социального партнерства с предприятиями и организациями региона отвечает последним тенденциям современного профессионального образования, в частности – повышению качества оказываемых образовательных услуг, переориентации всего образовательного процесса на формирование личности, способной к самообразованию, самовоспитанию, саморазвитию и самореализации, т.е. выпуск высококвалифицированных, конкурентоспособных кадров, востребованных на рынке труда региона. Внедрение системы добровольной сертификации позволит: переосмыслить роль работодателей в формировании содержания профессионального образования и организации учебного процесса; разработать сертификационные измерительные материалы (СИМ); пересмотреть ряд подходов и принципов работы инженерно-педагогических работников с ориентацией на конечный результат – профессиональные компетенции; повысить мотивацию студентов к обучению.

Пропустить доступные курсы

Доступные курсы

В этой категории нет курсов